聊城市建筑業協會工作職能及
2022年工作計劃
遵照行業協會“提供服務、反映訴求、規范行為”的宗旨，加強與政府與企業溝通，充分發揮政府與企業之間的橋梁作用，全心全意為廣大會員服務，努力把協會辦成“聊城市建筑企業之家，根據協會章程,履行以下職能：
一、主要工作職能
（一）代表建筑業開展行業調查,參與涉及行業發展的行政管理決策的論證,向政府及有關行政管理部門反映涉及行業利益的事項;
（二）參與同建筑業有關的宏觀調控和產業政策等涉及行業發展重大政策的研究、制定；
（三）參與制定、修訂建筑業的標準、有關技術規范和行業發展規劃；
（四）接受國家、省市及相關行業協會組織的業務協作與聯誼，組織、推薦參與其開展的培訓、教育、觀摩、交流學習等活動；
（五）代表本行業會員開展行業性集體談判,提出涉及本行業利益的意見和建議；
（六）組織普及新型建筑科技知識、新技術、新工藝、新材料、新機具，協助建設行政主管部門做好優化建筑業產業結構升級、推行工程項目總承包、推廣新型建造模式等新產業發展模式；
（七）積極配合建設行政主管部門、行政審批部門加強行業管理，為政府有關部門提供建筑市場、造價、招投標、質量、安全等信息，做好政府有關部門制定政策和行業管理的參謀。
（八）緊密圍繞國家、省市制定的建筑業改革和發展的政策、方針，對企業做好解讀政策工作，加強與政府職能部門溝通協調，切實保障企業享受政策紅利；
二、行業自律職能
（一）在建筑行業宣傳有關法律、法規、規章以及政府相關政策；
（二）制定并組織實施行業職業道德準則及相關質量技術及服務規范;
（三）推進實施國家標準、行業標準及地方標準；
（四）建立行業自律機制,健全各項自律性管理制度,深入開展行業自律和治理工作，營造“公平、公正、公開”的市場環境，維護廣大會員的合法權益。推進聊城市建筑業誠信體系建設，引導企業守法、誠信經營，做大做強。
三、行業服務職能
（一）指導、幫助會員改善經營觀念；
（二）采取多種形式,開展建筑業培訓,提供咨詢服務；
（三）協助會員制定、實施企業標準；
（四）收集、發布建筑業信息,推廣行業產品及服務；
（五）積極配合建設行政主管部門開展“評優樹先”活動；協助參評建筑工程質量市、省、國家級等“榮譽”性工程的評選;推薦參評優秀項目經理、QC成果、BIM獎項、建設項目優秀管理成果獎項等省級、國家級各類獎項活動。
（六）不斷完善聊城市建筑業協會門戶網站,充分利用該平臺,宣傳政策、法規,報行業動態,傳遞信息,推廣建筑科技成果和經驗做法,做好行業宣傳；
（七）受政府委托或根據市場和行業發展需要舉辦會展和招商活動;
（八）開展建筑市場調查研究，探索聊城市建筑市場可持續發展因素，學習、借鑒兄弟城市行業管理的做法和經驗，積極反映建筑行業現狀與訴求，爭取政府有關部門對建筑行業的重視與扶持，為振興聊城市建筑業服務。
四、行業協調職能
（一）協調會員之間、會員與非會員之間、會員與消費者之間在生產經營活動中產生的爭議;
（二）協調本行業協會與其他行業協會或者經濟組織的關系；
（三）溝通本行業與政府及有關部門之間的聯系,協助政府及有關部門開展管理工作。
五、2022年工作計劃
為切實保障聊城市建筑業協會工作、活動有序開展，促進“十四五”我市建筑業高質量發展開好局，結合我市實際情況，充分聽取意見并反復醞釀后，擬定了聊城市建筑業協會2022年工作計劃。（詳見附件）
